Caros parceiros do Espaço Empresarial!
Sou Editor do blog [RH em Hospitalidade], que trata sobre gestão de recursos humanos focada em serviços de hospitalidade (Turismo & Hotelaria em seu sentido mais amplo). Estamos há aproximadamente dois anos no ar, sendo que um de nossos projetos/espaço chama-se "Cinco toques com...", que são entrevistas rápidas com pessoas do trade turístico e profissionais de RH acerca de seu momento na carreira, as perspectivas do mercado e projetos futuros.
Assim, por gerenciar o Espaço Eventos, pretendo "casar" as coisas, ou seja, gostaria de compartilhar as publicações. Isto mesmo. Quinzenalmente as entrevistas seriam publicadas tanto no [RH em Hospitalidade], quanto no Espaço Eventos. Topam o desafio? Vamos participar?
No blog [RH em Hospitalidade] há um link direto para as entrevistas já publicadas por lá. Confiram!
Os amigos que quiserem participar deste espaço e contar um pouco de sua vivência profissional (mesmo não sendo diretamente em RH ou na Hospitalidade), estejam à vontade para submeter um currículo ou uma apresentação sua ou de seu negócio para aristidesfaria@yahoo.com.br.
Receberei a todos com o maior cuidado e elaborarei os cinco toques, as cinco perguntinhas para que todos de nossa comunidade possam lhe conhecer melhor.
Estamos à disposição!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
quarta-feira, 8 de abril de 2009
domingo, 5 de abril de 2009
Ambição e Ética
Olá pessoal do Espaço Empresarial!
Li este interessante artigo sobre ética nos negócios - e na vida pessoal também -, que compartilha reflexões profundas, mas não enfadonhas, sobre o assunto.
Vale a pena a leitura!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
-----------------X
Por: Equipe de Redação do Momento Espírita, baseado em artigo de Stephen Kanitz publicado na revista Veja do dia 24 de janeiro de 2001.
O consultor de empresas e conferencista Stephen Kanitz escreveu um artigo intitulado "Ambição e Ética", que foi publicado na revista Veja, do qual extraímos algumas reflexões.
Kanitz define a ambição como sendo tudo o que você pretende fazer na vida. São seus objetivos, seus sonhos, suas resoluções.
As pessoas costumam ter como ambição ganhar muito dinheiro, casar com uma moça ou um moço bonito ou viajar pelo mundo afora.
A mais pobre das ambições é querer ganhar muito dinheiro, porque dinheiro por si só não é objetivo: é um meio para alcançar sua verdadeira ambição, como, por exemplo, viajar pelo mundo.
Já a ética são os limites que você se impõe na busca de sua ambição. É tudo que você não quer fazer na luta para conseguir realizar seus objetivos. Como não roubar, não mentir ou pisar nos outros para atingir sua ambição, ou seja, é o conjunto de princípios morais que se devem observar no exercício de uma profissão.
A maioria dos pais se preocupa bastante quando os filhos não mostram ambição, mas nem todos se preocupam quando os filhos quebram a ética.
Se o filho colou na prova, não importa, desde que tenha passado de ano, o objetivo maior.
Algumas escolas estão ensinando a nossos filhos que ética é ajudar os outros. Isso, porém, não é ética, é ambição.
Ajudar os outros deveria ser um objetivo de vida, a ambição de todos, ou pelo menos da maioria. Aprendemos a não falar em sala de aula, a não perturbar a classe, mas pouco sobre ética.
O problema do mundo é que normalmente decidimos nossa ambição antes de nossa ética, quando o certo seria o contrário.
E por quê? Por que dependendo da ambição, torna-se difícil impor uma ética que frustrará nossos objetivos.
Quando percebemos que não conseguiremos alcançar nossos objetivos, a tendência é reduzir o rigor ético, e não reduzir a ambição.
O mundo conheceu a história de uma estagiária na casa branca, que colocou a ambição na frente da ética e tirou o partido democrata do poder, numa eleição praticamente ganha, devido ao enorme sucesso da economia na sua gestão.
Não há nada de errado em ser ambicioso, desde que se defina cedo o comportamento ético.
Quando a ambição passa por cima da ética como um rolo compressor, o resultado é o que podemos acompanhar nos noticiários que ocupam as manchetes em nosso país. Assim, para mudar definitivamente essa situação, é preciso estabelecer um limite para nossa ambição não nos permitindo, em hipótese alguma, violar a ética para satisfação pessoal, em detrimento do coletivo.
Conforme ensinou Jesus, "seja o seu falar: sim, sim, não, não". Seja em que situação for.
E se estiver difícil definir se estamos agindo com ética ou não, basta imaginar como julgaríamos esse ato, se praticado por outra pessoa.
Se o condenamos é porque não é ético. Se o aprovamos e julgamos justo, então podemos seguir em frente.
........................................................
Defina sua ética quanto antes possível. A ambição não pode antecedê-la, é ela que tem de preceder à sua ambição.
Li este interessante artigo sobre ética nos negócios - e na vida pessoal também -, que compartilha reflexões profundas, mas não enfadonhas, sobre o assunto.
Vale a pena a leitura!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
-----------------X
Por: Equipe de Redação do Momento Espírita, baseado em artigo de Stephen Kanitz publicado na revista Veja do dia 24 de janeiro de 2001.
O consultor de empresas e conferencista Stephen Kanitz escreveu um artigo intitulado "Ambição e Ética", que foi publicado na revista Veja, do qual extraímos algumas reflexões.
Kanitz define a ambição como sendo tudo o que você pretende fazer na vida. São seus objetivos, seus sonhos, suas resoluções.
As pessoas costumam ter como ambição ganhar muito dinheiro, casar com uma moça ou um moço bonito ou viajar pelo mundo afora.
A mais pobre das ambições é querer ganhar muito dinheiro, porque dinheiro por si só não é objetivo: é um meio para alcançar sua verdadeira ambição, como, por exemplo, viajar pelo mundo.
Já a ética são os limites que você se impõe na busca de sua ambição. É tudo que você não quer fazer na luta para conseguir realizar seus objetivos. Como não roubar, não mentir ou pisar nos outros para atingir sua ambição, ou seja, é o conjunto de princípios morais que se devem observar no exercício de uma profissão.
A maioria dos pais se preocupa bastante quando os filhos não mostram ambição, mas nem todos se preocupam quando os filhos quebram a ética.
Se o filho colou na prova, não importa, desde que tenha passado de ano, o objetivo maior.
Algumas escolas estão ensinando a nossos filhos que ética é ajudar os outros. Isso, porém, não é ética, é ambição. Ajudar os outros deveria ser um objetivo de vida, a ambição de todos, ou pelo menos da maioria. Aprendemos a não falar em sala de aula, a não perturbar a classe, mas pouco sobre ética.
O problema do mundo é que normalmente decidimos nossa ambição antes de nossa ética, quando o certo seria o contrário.
E por quê? Por que dependendo da ambição, torna-se difícil impor uma ética que frustrará nossos objetivos.
Quando percebemos que não conseguiremos alcançar nossos objetivos, a tendência é reduzir o rigor ético, e não reduzir a ambição.
O mundo conheceu a história de uma estagiária na casa branca, que colocou a ambição na frente da ética e tirou o partido democrata do poder, numa eleição praticamente ganha, devido ao enorme sucesso da economia na sua gestão.
Não há nada de errado em ser ambicioso, desde que se defina cedo o comportamento ético.
Quando a ambição passa por cima da ética como um rolo compressor, o resultado é o que podemos acompanhar nos noticiários que ocupam as manchetes em nosso país. Assim, para mudar definitivamente essa situação, é preciso estabelecer um limite para nossa ambição não nos permitindo, em hipótese alguma, violar a ética para satisfação pessoal, em detrimento do coletivo.
Conforme ensinou Jesus, "seja o seu falar: sim, sim, não, não". Seja em que situação for.
E se estiver difícil definir se estamos agindo com ética ou não, basta imaginar como julgaríamos esse ato, se praticado por outra pessoa.
Se o condenamos é porque não é ético. Se o aprovamos e julgamos justo, então podemos seguir em frente.
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Defina sua ética quanto antes possível. A ambição não pode antecedê-la, é ela que tem de preceder à sua ambição.
terça-feira, 31 de março de 2009
Lançamento do Espaço Eventos!
Prezados Amigos do Espaço Empresarial,
Conversei hoje com nosso Fundador Mauro e finalizamos o “Plano de Ação 2009” para nosso Espaço Eventos, o blog que tratará de Gestão de Eventos (na mais ampla concepção do termo). Então, definitivamente, estou gerenciando a Unidade. Estou à disposição de todos, assim como a Unidade!
Gostaria de convidar aos colegas que participem de nossa primeira atividade. Trata-se de uma enquete sobre o tema das publicações nossa segunda semana de trabalho. Estou formatando uma linha editorial e gostaria de trabalho com um horizonte de três meses, conforme orientações do Mauro. Assim, a participação de nossos colegas quanto ao primeiro passo/publicação é fundamental.
Vamos deixar nossa primeira enquete no ar até a próxima terça-feira (07/04), quando já passo a escrever e multiplicar artigos sobre o tema mais votado. Os demais votos serão levados em consideração, mas o foco estará no tema de mais relevância. Ok?
O segundo assunto que gostaríamos de tratar é sobre o uso da ferramenta "RSS" (Really Simple Syndication), que é o ícone cor de laranja (imagem) que fica ao lado da barra de endereços (aonde você digita o endereço da web que deseja visitar.
Este recurso é ótimo para facilitar o acompanhamento de blog's, pois torna-se desnecessário entrar na página todos os dias, bastando clicar em seus favoritos - que até podem estar na E-Groupware - e verificar se há novas postagens (publicações). Experimentem!
Mantenham contato e façam suas contribuições! Estou à disposição!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
Conversei hoje com nosso Fundador Mauro e finalizamos o “Plano de Ação 2009” para nosso Espaço Eventos, o blog que tratará de Gestão de Eventos (na mais ampla concepção do termo). Então, definitivamente, estou gerenciando a Unidade. Estou à disposição de todos, assim como a Unidade!
Gostaria de convidar aos colegas que participem de nossa primeira atividade. Trata-se de uma enquete sobre o tema das publicações nossa segunda semana de trabalho. Estou formatando uma linha editorial e gostaria de trabalho com um horizonte de três meses, conforme orientações do Mauro. Assim, a participação de nossos colegas quanto ao primeiro passo/publicação é fundamental.
Vamos deixar nossa primeira enquete no ar até a próxima terça-feira (07/04), quando já passo a escrever e multiplicar artigos sobre o tema mais votado. Os demais votos serão levados em consideração, mas o foco estará no tema de mais relevância. Ok?
O segundo assunto que gostaríamos de tratar é sobre o uso da ferramenta "RSS" (Really Simple Syndication), que é o ícone cor de laranja (imagem) que fica ao lado da barra de endereços (aonde você digita o endereço da web que deseja visitar.Este recurso é ótimo para facilitar o acompanhamento de blog's, pois torna-se desnecessário entrar na página todos os dias, bastando clicar em seus favoritos - que até podem estar na E-Groupware - e verificar se há novas postagens (publicações). Experimentem!
Mantenham contato e façam suas contribuições! Estou à disposição!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
quinta-feira, 26 de março de 2009
Avaliação: Plano de ação 2009
Caros amigos da comunidade Espaço Empresarial,
Gostaria de comunica-los que entreguei ao Mauro, orientador de nossos esforços, o Plano de Ação 2009. São minhas considerações acerca daquilo que penso ser o melhor para a gente, em que compete o Espaço Eventos.
São ações para o prazo de até um ano. Vamos aos poucos alinhando e reavaliando as proposições que fiz. Não tenho pressa em acertar nossa linha editorial, pois penso que o que possa parecer demora ou morosidade é, em verdade, um tempo de maturação e fundamentação.
Hoje, em minha visão, o mercado carece de maturidade. É neste pensamento que estou iniciando a administração do Espaço Eventos. Sem aventuras. Com planejamento e profissionalismo. Errar, sim! Desdenhar, jamais!
O que acham do lema? rsrs!
Em breve compartilharemos nosso plano de ação. Contem com a gente!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
Gostaria de comunica-los que entreguei ao Mauro, orientador de nossos esforços, o Plano de Ação 2009. São minhas considerações acerca daquilo que penso ser o melhor para a gente, em que compete o Espaço Eventos.
São ações para o prazo de até um ano. Vamos aos poucos alinhando e reavaliando as proposições que fiz. Não tenho pressa em acertar nossa linha editorial, pois penso que o que possa parecer demora ou morosidade é, em verdade, um tempo de maturação e fundamentação.
Hoje, em minha visão, o mercado carece de maturidade. É neste pensamento que estou iniciando a administração do Espaço Eventos. Sem aventuras. Com planejamento e profissionalismo. Errar, sim! Desdenhar, jamais!
O que acham do lema? rsrs!
Em breve compartilharemos nosso plano de ação. Contem com a gente!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
segunda-feira, 23 de março de 2009
Formação Profissional
Olá pessoal!
Esta é minha primeira colaboração enquanto novo gestor do Espaço Eventos. Na verdade é experimental. Estou trabalhando na orientação do blog e a partir desta semana vou administrar as contribuições pertinentes a Gestão de Eventos.
Fiquem à vontade para fazerem contato e colaborarem com artigos, relatos de experiências e informações sobre eventos em suas regiões de origem. Até o dia 27, próxima sexta, faremos uma publicação formal anunciando as iniciativas que desenvolveremos no Espaço Eventos.
Para começar a trabalhar compartilho uma oportunidade de qualificação profissional. Trata-se do curso de "Formação de Recepcionistas para Congressos e Eventos". O evento está acontecendo (13 a 27.03.2009) entre as 09:00h e 13:00h, no Centro Nacional de Estudos e Projetos (CNEP).
..:: PROGRAMA BÁSICO ::..
Marketing Pessoal
- Por que investir no marketing pessoal
- Valorize suas qualificações
- Atitudes que você deve evitar
Conceito Básico de Eventos
- Conceito básico de evento
- Classificação dos eventos
- Tipos de eventos
Habilidades de um Recepcionista
- Requisitos exigidos
- Resultados esperados
O mercado de Eventos
- O mercado de trabalho de eventos
- As empresas contratantes e suas características
- A legalização e a remuneração da recepcionista de eventos
As Atitudes Corretas
- Comunicação
- Técnicas de postura
- Hábitos pessoais
Relacionamento Interpessoal
- Sugestões para quem quer vencer trabalhando em equipe
- Investindo no relacionamento interpessoal
- A relação da recepcionista com outros profissionais de eventos
Ética
- O valor da ética profissional no trabalho da recepcionista
- Responsabilidades éticas para com o público
- Responsabilidades éticas para com os colegas de trabalho
Pensando no Futuro?
- O que é Networking
- Construindo seu networking através dos eventos
- Dicas profissionais
OBJETIVO: Capacitar o aluno para atuar de forma eficaz como recepcionista em congressos, feiras e eventos, desenvolvendo performances de atendimento, negociação, relacionamento e ética.
DIFERENCIAIS: Professores atuantes no mercado de eventos; Curso de cunho prático e vivencial e; Parcerias com grandes Instituições e empresas do setor.
PÚBLICO-ALVO: Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em desenvolver novas competências.
CAMPOS DE ATUAÇÃO: Empresas Organizadoras de Congressos e Eventos, Patrocinadores e Associações de Classe.
Informações: http://danieladeoliveira.com.br/web/
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
Esta é minha primeira colaboração enquanto novo gestor do Espaço Eventos. Na verdade é experimental. Estou trabalhando na orientação do blog e a partir desta semana vou administrar as contribuições pertinentes a Gestão de Eventos.
Fiquem à vontade para fazerem contato e colaborarem com artigos, relatos de experiências e informações sobre eventos em suas regiões de origem. Até o dia 27, próxima sexta, faremos uma publicação formal anunciando as iniciativas que desenvolveremos no Espaço Eventos.
Para começar a trabalhar compartilho uma oportunidade de qualificação profissional. Trata-se do curso de "Formação de Recepcionistas para Congressos e Eventos". O evento está acontecendo (13 a 27.03.2009) entre as 09:00h e 13:00h, no Centro Nacional de Estudos e Projetos (CNEP).
..:: PROGRAMA BÁSICO ::..
Marketing Pessoal
- Por que investir no marketing pessoal
- Valorize suas qualificações
- Atitudes que você deve evitar
Conceito Básico de Eventos
- Conceito básico de evento
- Classificação dos eventos
- Tipos de eventos
Habilidades de um Recepcionista
- Requisitos exigidos
- Resultados esperados
O mercado de Eventos
- O mercado de trabalho de eventos
- As empresas contratantes e suas características
- A legalização e a remuneração da recepcionista de eventos
As Atitudes Corretas
- Comunicação
- Técnicas de postura
- Hábitos pessoais
Relacionamento Interpessoal
- Sugestões para quem quer vencer trabalhando em equipe
- Investindo no relacionamento interpessoal
- A relação da recepcionista com outros profissionais de eventos
Ética
- O valor da ética profissional no trabalho da recepcionista
- Responsabilidades éticas para com o público
- Responsabilidades éticas para com os colegas de trabalho
Pensando no Futuro?
- O que é Networking
- Construindo seu networking através dos eventos
- Dicas profissionais
OBJETIVO: Capacitar o aluno para atuar de forma eficaz como recepcionista em congressos, feiras e eventos, desenvolvendo performances de atendimento, negociação, relacionamento e ética.
DIFERENCIAIS: Professores atuantes no mercado de eventos; Curso de cunho prático e vivencial e; Parcerias com grandes Instituições e empresas do setor.
PÚBLICO-ALVO: Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em desenvolver novas competências.
CAMPOS DE ATUAÇÃO: Empresas Organizadoras de Congressos e Eventos, Patrocinadores e Associações de Classe.
Informações: http://danieladeoliveira.com.br/web/
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
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