"Falta de tempo, alto investimento com viagem, hospedagem e alimentação. Esses são apenas alguns dos motivos que tiram o estímulo de muitas pessoas a participarem de eventos que servem de base para o desenvolvimento seja pessoal ou profissional. No entanto, com a popularização da tecnologia que acontece em uma velocidade cada vez mais surpreendente, esse quadro está mudando aos poucos e muitos profissionais já estão conscientes de que para adquirir conhecimentos, nem sempre é necessário gastar muito.
Isso é o que tem ocorrido com o advento de E-learning - ensino à distância que tem permitido que inúmeras pessoas concluam seus estudos e adquiram novas competências que influenciam significativamente a empregabilidade dos trabalhadores. Um bom exemplo, tem sido evidenciado desde 2007 - ano que marcou a primeira edição do ConviRH - Congresso Virtual de Recurso Humano, uma iniciativa inédita na área e que foi idealizada por Willyans Coelho - presidente do ConviRH e diretor executivo do RH.com.br - site referência sobre Gestão de Pessoas que completa dez anos de existência."
Matéria completa: RH.com.br - Desenvolvimento - Vantagens de um congresso virtual
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Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
[RH em Hospitalidade]